Över 20 000 kronor i bonus
De anställda på Ortviken längtar till slutet av mars.
Då betalas bonusen för 2011 ut på lönen och det betyder över 20 000 kronor extra för merparten av de anställda.
– Det är förstås väldigt välkommet, säger Andy Parment, klubbordförande för Pappers. Men egentligen gillar han inte bonusar.
SCA-koncernens bonussystem har gett olika utdelning för industrierna varje år. Ortvikens pappersbruk blev utan bonus för 2010, men den här gången drog man det längsta strået i Medelpad.
Bonusen blir 6,89 procent för de cirka 850 anställda på bruket. För den med 300 000 kronor i årsinkomst betyder det 20 670 kronor och för den som tjänade 350 000 kronor i fjol, så ger det 24 115 kronor.
– Det är några år sedan vi fick en så stor bonus och det är starkt i dessa tider när det är lite tungt för pappersindustrin, tycker Andy Parment.
En orsak till bonusen är att Ortviken i fjol satte nytt produktionsrekord med 882 000 ton tidnings- och magasinspapper. En smärre putsning från rekordet året innan.
Men flera andra faktorer räknas också in i beräkningen av hur stor bonusen ska bli, bland annat kostnader, miljö och inte minst kassaflöde.
– Vi vill ha en liten rörligt lönedel som är begriplig och där man känner att man själv kan påverka utfallet. De anställda kan också hela tiden följa hur det går i förhållande till de krav som ska uppfyllas, säger Ulf Larsson, vd för SCA Forest Products.
Även fackordföranden Andy Parment tror att möjligheten till bonus gör att man anstränger sig mer.
– Ja, absolut. Money talks. Men samtidigt får man inte göra avkall på arbetsmiljön och sunt förnuft. När bonusar lockar är det risk att man tar genvägar i arbetet för att det ska gå lite fortare, menar han.
Andy Parment ser hellre att SCA höjer månadslönerna och ingångslönerna.
– Bonusen är ju upp till företaget, vi har inga garantier för att den kommer att finnas kvar i framtiden.
Bonusen för 2011 är heller inte formellt beslutad, men inget talar för att SCA säger nej.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 7 feb 2012 08:03 Berglund (Ej registrerad)
Ortviken vet hur man gör för att muntra upp sina anställda... Det där skulle flera storbolag ta efter...
Skrivet 7 feb 2012 08:27 Bonus (Ej registrerad)
När skall kommunanställda få bonus?
Skrivet 7 feb 2012 09:09 maia (Ej registrerad)
Bara att gratulera de anställda!
Skrivet 7 feb 2012 09:36 wille (Ej registrerad)
Bra jobbat killar och tjejer... Gott arbete lönar sig! Grattis!
Skrivet 7 feb 2012 10:05 Bergren (Ej registrerad)
Det här var rolig läsning! Grattis till det anställda!
Skrivet 7 feb 2012 10:06 Jon (Ej registrerad)
På den tiden jag fortfarande arbetade, som fritidspedagog, så var det inte tal om några bonusar. Det hände emellertid ibland att någon snäll förälder eller anhörig kom förbi med en silviakaka, då blev det fest på avdelningen och vi glufsade girigt i oss av den kokoskryddade läckerbiten. Ibland hände det också att de bjöd på ambrosiakaka, jag kände då ett mycket starkt illamående och även ilska. Sensmoralen är att pengar inte alltid är den bästa moroten även om ambrosiakaka alltid är den bästa piskan.
Skrivet 7 feb 2012 10:28 Majk (Ej registrerad)
Bonus (Ej registrerad) skrev:
När skall kommunanställda få bonus?
När dom drar in pengar....
Skrivet 7 feb 2012 10:37 Acke (Ej registrerad)
Bonus är ett sätt för företagen att komma ifrån löneglidningen. Vid förhandlingarna visar man att man hållit sig till avtalet trots att det egentligen finns utrymme för större löneökningar.
Frågan är varför man ska ha bonus för att ha gjort sitt jobb? Vad beror det goda resultatet egentligen på? Troligtvis god efterfrågan och bra priser på produkterna. Om det går dåligt, blir det då negativ bonus?
Skrivet 7 feb 2012 11:00 A.L (Ej registrerad)
Replik, Jon: Keep it up.Ironin fungerar bra i Ditt inlägg.
Som högskole utb.landstingsanställd- ej läkare- med många hundra sammanlagda högskolepoäng,obefintlig lön och löneutveckling, blir jag in i hjärteroten glad för Er Ortvikenanställda, kompetenta ,vad ja förstår hårt arbetande ,yrkeskunniga anställda, som belönas med en bonus.
Jag gläds med Er,trots att jag är mot-bonusförfarandet- i samhällets topp, då inte bara inomdet konkurrensutsatta Näringslivet; även inom det Offentliga,där oavsett uträttande,av något resultat med/i, sitt arbete, belönas med en bonus, när man slutar eller FÅR SLUTA.Fram för mer konkurrensutsättning, inte bara i Industri och Företagsvärlden även inom allas vår gemensamma,KommunalaoLandstingssektor.Så kanske Vi slipper,alla dessa oförmågor med för höga löner
Skrivet 7 feb 2012 13:01 T (Ej registrerad)
men skäll å gnäll på de som får bonusar likt när de i banksektorn får bonusar...
Skrivet 7 feb 2012 13:21 sörlänningen (Ej registrerad)
Jag tycker det är väldigt roligt att Ortvikenanställda får en bonus! De har gjort sig förtjänta av den- om någon tycker annat, så är det bara den genuina svenska avundsjukan som tränger sig på.
Vad jag faktiskt KAN bli lite avundsjuk på är att SCA är en så bra arbetsgivare - snacka om bra OB-erstättning, kvalifikationstillägg m m....det är något kommun o landsting skulle snegla på o ta efter. På Ortviken är det inte tal om att tänka ledigt om man jobbar jul - nyår...jösses - OB´et blir ju flera tusen --- vad får jag på sjukhuset? Tja, ett par hundra... :(
Skrivet 7 feb 2012 13:56 Ortvikare (Ej registrerad)
Änteligen får jag ge läkare utan gränser lite pengar!
Skrivet 7 feb 2012 14:25 Anders (Ej registrerad)
Tycker mig skymta en viss irono och avundsjuka från kommunal- och landstingsanställda. Se det goda med det hela. Någon av er kan få någon fördel av det hela. På 20000 kr betalas 6200 i arbetsgivaravgift óch ca 7-8000 i skatt. 14-15000 till skattekistan som ni har intersse av. Bra va? Det blir mer än de 12-13000 den Ortviksanställde får behålla. Går han/hon och handlar för pengarna kommer ytterligare ca 4000 i moms still er arbetsgivare
Skrivet 7 feb 2012 15:13 Nicke-70 (Ej registrerad)
Visst är det härligt med bonus men tänk på att 53% dras av direkt till skatten.
Några offentligt anställda "gnäller" lite men tyvärr är det så att de kan aldrig få bonus eftersom det är skattefinansierad verksamhet. Bonus bygger på bl a produktionsutfall, miljömål och kassaflöde.
Skrivet 7 feb 2012 17:38 Ortvikare (Ej registrerad)
Att klubbordförande överhuvudtaget går ut i media med detta tycker jag är idioti.
För det första så hör man många som har både negativa och positiva åsikter om bonusen, mest negativa.
Natuligtvis tycker jag att det är roligt att jag fått bonus!
Men det är upp till mig och inte fackordförande om jag vill tala om för folk om jag fått bonus eller inte, det är JAG som fått bonus inte avundsjuka eller andra som jag inte vill att dom ska få reda på det eller inte.
Från mun till mun så kan det vara ett "ryckte" offentligt från ordförande ut i tidningen är det sanning eller?
DÅLIGT herr ordförande att gå ut med detta, upp till var och en att avgöra som sagt om man vill berätta men inte i media tycker jag.
Skrivet 7 feb 2012 18:20 jolo (Ej registrerad)
Anders (Ej registrerad) skrev:
Tycker mig skymta en viss irono och avundsjuka från kommunal- och landstingsanställda. Se det goda med det hela. Någon av er kan få någon fördel av det hela. På 20000 kr betalas 6200 i arbetsgivaravgift óch ca 7-8000 i skatt. 14-15000 till skattekistan som ni har intersse av. Bra va? Det blir mer än de 12-13000 den Ortviksanställde får behålla. Går han/hon och handlar för pengarna kommer ytterligare ca 4000 i moms still er arbetsgivare
Klockrent. Bra gjort Ortvikenanställda!
Skrivet 7 feb 2012 18:44 SWIX (Ej registrerad)
Tycker det allra lustiga med Ortvikens bonus är att ledningen sagt att det går så dåligt, att dom verkligen måste tänka till för fabrikens framtida vara eller inte vara osv. Men tydligen var inte kniven så hårt tryckt mot strupen som skenet visade. Däremot på Östrand där man varit verkligt duktiga om man kollar deras verksamhetsår så får dom "bara" ca hälften. Verkar väldigt konstigt tycker jag.
Skrivet 7 feb 2012 19:59 Ordföringen (Ej registrerad)
Ortvikare (Ej registrerad) skrev:
Att klubbordförande överhuvudtaget går ut i media med detta tycker jag är idioti.
För det första så hör man många som har både negativa och positiva åsikter om bonusen, mest negativa.
Natuligtvis tycker jag att det är roligt att jag fått bonus!
Men det är upp till mig och inte fackordförande om jag vill tala om för folk om jag fått bonus eller inte, det är JAG som fått bonus inte avundsjuka eller andra som jag inte vill att dom ska få reda på det eller inte.
Från mun till mun så kan det vara ett "ryckte" offentligt från ordförande ut i tidningen är det sanning eller?
DÅLIGT herr ordförande att gå ut med detta, upp till var och en att avgöra som sagt om man vill berätta men inte i media tycker jag.
Bra!
Bra att nån tycker till om vad vi i "facket" gör!
För det mesta är det att vi inte informerar om nått. Å´ när vi informerar är det fel!? Då vet vet vi att vi tillfredställer alla. När alla tycker att vi gör fel med informationen ligger vi i mitten!
Bra?
Skrivet 7 feb 2012 21:14 jolo (Ej registrerad)
Ortvikare (Ej registrerad) skrev:
Att klubbordförande överhuvudtaget går ut i media med detta tycker jag är idioti.
För det första så hör man många som har både negativa och positiva åsikter om bonusen, mest negativa.
Natuligtvis tycker jag att det är roligt att jag fått bonus!
Men det är upp till mig och inte fackordförande om jag vill tala om för folk om jag fått bonus eller inte, det är JAG som fått bonus inte avundsjuka eller andra som jag inte vill att dom ska få reda på det eller inte.
Från mun till mun så kan det vara ett "ryckte" offentligt från ordförande ut i tidningen är det sanning eller?
DÅLIGT herr ordförande att gå ut med detta, upp till var och en att avgöra som sagt om man vill berätta men inte i media tycker jag.
Ordföringen (Ej registrerad) skrev:
Bra!
Bra att nån tycker till om vad vi i "facket" gör!
För det mesta är det att vi inte informerar om nått. Å´ när vi informerar är det fel!? Då vet vet vi att vi tillfredställer alla. När alla tycker att vi gör fel med informationen ligger vi i mitten!
Bra?
Det är absolut inget fel att informera om er bonus. Tvärtom, det är bra att det sker öppet. Ni ortvikenanställda är värda detta. Desto mer av löner, bonusar, mm, som redovisas öppet är av godo. Alla kanske inte är värda sina bonusar (finns många exempel på detta) bra att allt redovisas.
Skrivet 7 feb 2012 21:39 Norrlänningen (Ej registrerad)
Vet inte vad han fått 20 000 kr ifrån. Måste vara dagarbetarna som får det. Jag får närmare 30 000 kr.som skiftarbetare där. :)
Skrivet 7 feb 2012 22:37 J (Ej registrerad)
Jag jobbar åt kommunen inom vården, ett eget val! Min gubbe jobbar på ortviken. Kul tycker jag för jag ska minsann roffa åt mig en slant =)
Skrivet 7 feb 2012 23:07 momomilton (Ej registrerad)
Det ryktas att jag kommer att få c:a 45500 i bonus från mitt till stor del (c:a 1/3) statsägda bolag. Trevligt! Bygger på det globala resultatet för 2011. 2012 skall det bygga på resultatet i Sverige och då blir det nog inte lika mycket. Smart drag av företaget att hitta änu ett sätt att minska kostnaderna, förutom allt annat som har dragits in! Snart får vi ingen bonus, men får väl känna tacksamhetsskuld för att ö.h.t. få "äran" att jobba. Tur att pensionsdagen närmar sig...
Skrivet 8 feb 2012 02:01 Ortvikarn (Ej registrerad)
Tänk på att det ska betalas skatt på den summan vi får. Och den är på över 50%, så det blir inte så mycket som det låter i artikeln.
Det vore bättre att få en löneökning istället. 1000 kr mer i månaden skulle
löna sig bättre.
Skrivet 8 feb 2012 03:43 Österundaren (Ej registrerad)
Ett lyft för de anställda men framför allt för kommunerna där de är skrivna samt landstinget!
Skrivet 8 feb 2012 06:29 William Stafrin (Ej registrerad)
Bonusar är kanonbra morot och ett erkännande för bra och väl utfört arbete under året. Så länge bonusar tillfaller alla i ett företag och inte bara högt uppsatta chefer så är det helt ok...