Arbetsförmedlingen behövde fem nya jobbcoacher och ett av jobben gick till Cecilia Fager, som tidigare jobbat som timanställd inom psykiatrin.

Det är ett projekt på ett år där vi ska utveckla jobbcoachingen. Det känns väldigt utvecklande och det här ligger verkligen rätt i tiden, säger Cecilia Fager.

Hon menar att coaching har en stor potential.

Coaching är ett så kraftfullt verktyg, som sätter allt på sin spets. Det handlar också om det egna ansvarstagandet hos den arbetssökande, vart vill du nå och hur kan du komma dit? Klienten är ansvarig för de åtgärder som krävs och det handlar om konkreta handlingsplaner, fortsätter hon.

Hade du väntat att få jobb så här snabbt?

Både ja och nej. Från början tänkte jag vad har jag för möjlighet, men sen har jag utvecklats och ser att allt är möjligt. Min egen attityd har förändrats, säger hon.