Stora brister hos privata arbetsförmedlingar
Relaterat
Fakta
Fakta: Pilotprojektet
Följande kompletterande aktörer deltog: Academedia Eductus AB, Arbetslivsresurs AB, AS3 Svenska AB och KFG (Kompetens och Förändringsgruppen)
Försöket pågick mellan sommaren 2007 och hösten 2008, och omfattade 900 arbetssökande, varav 350 i Sundsvall, Timrå och Härnösand.
IAF har främst undersökt rättssäkerheten och om det fanns risk för felaktiga utbetalningar.
Slutsatsen blev att rättssäkerheten är dålig, eftersom det saknas en rad punkter i avtalen mellan Arbetsförmedlingen och de privata aktörerna.
Bristerna gäller både dokumentation, insyn, jäv, sekretess och tillsyn.
Den enda rättssäkerhetsfaktor som finns med i avtalen är tystnadsplikt, men drä saknas sanktioner om någon bryter mot den.
De samrådsgrupper som bildades förde v arken minnesanteckningar eller protokoll vid sina möten.
Okunniga i Sundsvall
Arbetsförmedlingen i Sundsvall, Timrå och Härnösand fick under projektet ständigt utbilda de privata jobbförmedlarna om vilka krav arbetslöshetsförsäkringen ställer, eftersom de hade "ringa eller ingen kunskap" enligt rapporten.
Jobbförmedlarna har heller inte dokumenterat de arbetssökandes aktiviteter ordentligt.
"Ersättningskonstruktionen inbjuder till att inte ta särskilt hårt på reglerna i arbetslöshetsförsäkringen när det gäller krav som ställs på den enskilde" skriver IAF.
Arbetsförmedlingen har nu fått tid på sig till den 30 april, för att redovisa vilka åtgärder man tänker vidta för att undanröja alla brister.
– Vi har redan börjat skriva om avtalen, berättar Ingela Söderman, som är ansvarig för kompletterande aktörer på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Stockholm.
