Sofia Mirjamsdotter är journalist och arbetar med sociala medier. Hon driver flera bloggar och skriver bland annat för Aftonbladet. Hon är också en flitigt anlitad föreläsare och förekommer ofta som expert. Just frågan om hanteringen av sociala medier är aktuell.

– Samma lagar och regler gäller som i alla delar av samhället. Som anställd ska man till exempel vara lojal med arbetsgivaren, säger hon.

Hon tycker att det beror på vad man arbetar med. Den som arbetar med människor måste vara mera försiktig eftersom det som skrivs på nätet kan skada andra. De flesta som rör sig i de sociala medierna vet var gränserna går. Men det finns arbetsgivare som inte förstår och känner sig hotade.

– Det är en ny kultur som handlar om öppenhet, möjlighet att dela med sig och att umgås. Människor med makt kan bli störda när vem som helst kan ge uttryck för sina åsikter.

Arbetsgivaren har inte rätt att lägga sig i vad den anställde gör på fritiden om de inte bryter mot lagar och avtal, anser Sofia Mirjamsdotter. Men gränserna är flytande. Till viss del måste varje person hitta sitt eget förhållningssätt. Men innan dess kommer huvuden att rulla och några kanske blir uppsagda från jobbet.

– Sociala medier har bara funnits under en kort tid och människor är trögrörliga. Nu har det exploderat med Facebook och blivit var mans grej. Majoriteten av användarna av Facebook är kvinnor över 55 år.