Mångfald ger ökad kvalitet i vården
Relaterat
I de landsting som är positiva till och underlättar nyetablering inom primärvården finns också de nöjdaste patienterna. Ekvationen är enkel; desto fler valmöjligheter desto högre kvalitet och då även nöjdare patienter.
Mångfalden i Västernorrlands läns landsting har ökat kvalitén i vården. Nu är det dags för vårdval för specialister så att vi får se samma kvalitetsutveckling inom det området. Varför har inte patienterna i Västernorrlands län samma valmöjlighet inom specialistvården som patienterna i södra Sverige?
Konkurrensverket slår fast i sin rapport Inträdeshinder för privata vårdcentraler - erfarenheter från valfrihetsreformen inom primärvården att mångfalden är avgörande för att åstadkomma en kvalitetshöjande konkurrens.
Praktikertjänst anser att med den här rapporten i ryggen borde det finnas goda incitament till att även införa vårdval för specialister. Vården mår bra av att konkurrensutsättas. Enligt rapporten är konkurrensen den särklass viktigaste ingrediensen till ökad kvalitet och nöjdare patienter inom primärvården.
Det finns inget som talar emot en liknande utveckling inom specialistvården. Och det är inte rimligt att valmöjligheten inom vården ska skilja sig så kraftigt beroende på vart du bor.
Att vården behöver utvecklas har vi slagit fast tidigare, fokus bör ligga på att förbättra vårdkvalitén. Patienten ska känna sig trygg när man kommer till en vårdgivare, oavsett om denna är privat eller offentligt driven. Rapporten från Konkurrensverket pekar också på det, det är inte driftsformen – privat eller offentlig vård - som är avgörande för kvalitén, det är mångfalden, den ökade konkurrensen.
I Västernorrlands län är patienterna inom primärvården vinnare. Nu är det dags att även specialistvården får samma utveckling. De privata utmanar de offentliga och båda ökar sin kvalitet gentemot patienterna. Låt patienterna vara vinnare inom alla vårdformer.
Inför vårdval för specialister. Ge patienterna i Västernorrlands läns landsting samma valmöjlighet och samma kvalitetsökning på vården som patienterna i flera landsting i södra Sverige. Öka mångfalden inom vården och främja arbetet med ökad kvalitet och nöjdare patienter.
Björn Zackrisson
A ffärsområdeschef, Hälso- och sjukvård
Praktikertjänst
Hans Dahlgren
M arknads- och affärsutvecklingschef
Praktikertjänst






Senaste kommentarerna:
Skrivet 30 jan 2012 18:40 Valle Valium (Ej registrerad)
Snicksnack säger jag. Det kan lika gärna ge sämre resultat.
Det är väl ändå orättfärdigt när vårdbolaget Attendo tvingar personalen på gruppbostäder som de övertagit från kommunen, till att börja arbeta tillbaka hela värdet av semesterförmånen och lite mer därtill.
Den som arbetar på gruppbostäder har veckoarbetstiden 37 timmar / veckan och den lilla förkortningen kommer sig av arbete dygnet runt, året runt och på tider när andra i samhället är lediga. Med privata vårdföretags övertaganden av kommunal verksamhet ligger den faktiska tiden på arbetsplatsen uppemot 50 timmar / vecka.
Meningen kan inte vara annat än att det ska ge goda resultat med en vinande piska över personalen.
Vad säger forskningen om förbannad personal och den kontraproduktivitet som säkerligen infinner sig?
Skrivet 6 feb 2012 11:19 Ulf K (Ej registrerad)
Eller när AVO konsult KB tycker att vi gnäller för mkt och snabbt etablerar en nisch efter all privatisering: minsann inget altruistiskt KB det kostar men de kan nu med lätthet etablera sig när mångfalden gjort sitt: kvvalitén sänks. Elvatiotionen är nog lite svåre än att skriva ordet.