Företagarna och Swedbank har nyligen publicerat vårens Småföretagsbarometer. Den visar att konjunkturen har fortsatt att försvagas, men att de små företagens nu ser en vändning uppåt kommande år. Här i länet är det cirka en femtedel av företagen som planerar att öka sysselsättningen.

Konjunkturen för kvinnors företagande har utvecklats svagare än genomsnittet för vårt län, framför allt eftersom fler av de företagen jobbar mot hushålls- och den offentliga sektorn. Kvinnorna är dessutom mindre optimistiska inför framtiden. Här finns givetvis mycket att göra på lokal nivå vad gäller till exempel offentlig upphandling och införandet av valfrihetssystem för att skapa marknader och tillväxtmöjligheter för kvinnors företagande.

Två av tre kvinnliga företagare ser goda expansionsmöjligheter på sikt, men säger samtidigt att det finns många tillväxthinder. Det allra största problemet för kvinnors företagande är de höga arbetskostnaderna. Arbetsgivar- och egenavgiften är därför den enskilt viktigaste skatten att sänka för Sveriges företagande kvinnor. Höga lönekostnader hindrar tillväxtmöjligheterna och hämmar konkurrenskraften. De höga skatterna slår också direkt mot nyföretagandet. Anders Borg har dessvärre valt att prioritera lägre bolagsskatter. Det är en felaktig prioritering ur de mindre sysselsättningsskapande företagens perspektiv.

Det finns många olika anledningar till att det är färre kvinnor som driver företag. För det första har offentliga monopol tidigare hindrat kvinnor från att driva företag inom branscher där de har haft en fördel, såsom inom vård och omsorg. Detta har blivit bättre med konkurrensutsättning, mer offentlig upphandling och valfrihetssystem, men betydligt mer kan göras. För det andra har vi inga moderna trygghetssystem som passar företagare. Ett mycket konkret exempel är att företagare inte kan få graviditetsersättning.

Mycket av detta, utformningen av trygghetssystemen och nivån på arbetsgivaravgifterna, bestäms på nationell nivå. Företagarna driver givetvis på i dessa frågor. Men minst lika mycket för att förbättra tillväxtpotentialen för kvinnors företagande bestäms på lokal nivå. En offentlig upphandling som passar de mindre företagen med tydliga uppföljningsbara krav och upphandlingen uppdelad i lämpligt stora bitar är en viktig del i detta. Att öppna upp för nya företag genom att införa valfrihetssystem en annan. Barometern visar tydligt på tillväxtpotentialen i kvinnors företagande i dessa sektorer. Nu går vi på Företagarna vidare med en rapport om hur man på lokal nivå kan se till att dessa möjligheter kan förverkligas.

Sverige behöver fler företagare och fler växande företag. Att öka antalet kvinnor som är företagare är ett viktigt steg för att klara detta, och därmed lägga grunden för framtida jobb och välstånd.

Peter Germer

Regionchef Företagarna

Lars Jagrén

Chefsekonom Företagarna