Hoten kan sätta djupa spår hos personalen
– Vi har exempel på medarbetare som inte har kommit tillbaka i tjänst, säger Kjell Edlund, informationsansvarig på Konsum Nord.
Relaterat
Artikelserie
I mars rånades Coopbutiken i Haga. Under vittnesförhöret i rättssalen rann tårarna på kassabiträdet som fick mannens pistol riktad mot sig. Trots att det hade gått en tid led både hon och den kvinnliga kunden som hotades fortfarande av sömnsvårigheter och oroskänslor.
Enligt Kjell Edlund är det viktigt att samtliga anställda får professionell hjälp.
– Vi måste konstatera att det är händelsen som är ond, inte butiken, säger han.
Människor reagerar väldigt olika.
– Det är upp till dem som har drabbats att avgöra när de vill komma tillbaka i arbete. De kan behöva samtal, stöd och hjälp ganska lång tid efteråt, säger han.
Förövarnas hot kan lämna djupa spår.
– Och en rättegång kan bli påfrestande eftersom de här personerna uppfattas som så obehagliga och oberäkneliga, säger Kjell Edlund.
Butiken i Nacksta utsattes även för ett rån under påsken år 2002. Då hade rånarna trängt sig in via personalingången och med sig hade de någon typ av k-pist.
– Personalen överrumplades när de var på väg hem. De tvingades tillbaka och en av dem fick under hot plocka fram nyckeln till kassaskåpet, säger Kjell Edlund.
Liksom i går utfördes det rånet en fredag, men den gången var det lönedag och de två männen kom undan med över 100 000 kronor.
